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关于印发《新邵县2014年党建工作考核细则》的通知
来源:本站原创 作者:admin 点击数:[14333] 更新时间:2014年04月16日 字体:【

新组通〔201410

 

关于印发《新邵县2014年党建工作

考核细则》的通知

 

各镇乡党委,县委各部委,县直机关各单位、各人民团体党组(党委):

现将《新邵县2014年党建工作考核细则》印发给你们,请按照考核细则要求,认真履行职责,强化工作措施,切实抓好贯彻落实。

 

 

中共新邵县委组织部

2014327


新邵县2014年党建工作考核细则

(第一部分,适用于乡镇)

项 目

序号

考评内容及要求

分值

考评方式

计(扣)分办法

得分

基础

工作
40分)

1

党委书记重视党建工作,年初有工作计划,全年专题研究党建工作会议不少于2次;年终有工作总结,并及时上报;党建工作档案资料整理齐全,保管有场地;党建活动室布置规范。

4

查文件、会议记录,看现场

年初未部署党建工作的全扣,其余每缺一项扣1分。

 

2

认真落实中心组学习、“三会一课”等制度,中心组全年学习不少于6次;干部政治理论学习不少于6次;各支部三会一课按要求进行(农村4次,机关6次)。

3

查会议记录

各小项每少一次扣0.3分。

 

 

3

完善党员信息库建设,对党员实行动态规范化管理;严格按要求完成党统年报工作;流动党员教育管理工作到位,流动党员证发放到位。

3

查文件、台帐

党员信息库未实行动态规范化管理的扣2分,未按要求完成党统年报的全扣,流动党员管理未到位的扣1分。

 

4

举办1期以上入党积极分子培训班,花名册及时上报;严格按照指导数发展党员,做到有控有保有增有减;规范发展党员流程,指导发展对象按要求填写好入党培养考察审查表和入党志愿书;党员档案管理规范。

4

查党委会议记录、花名册,抽查入党志愿书,查档案室

未举办培训班扣1分,未报花名册扣1分,发展党员工作未按指导数落实的全扣,培养考察审查表和入党志愿书填写错误的,每发现一本扣1分,党员档案管理不规范的扣1分,扣完为止。

 

5

按要求开展“疏通进出口,保持农村党员队伍纯洁性工作试点。

2

查看方案、资料和不合格党员花名册

未制定工作方案的扣1分,未按要求开展不合格党员处置的扣1分。

 

6

党员及时足额交纳党费;党委建立党费台帐;支部、党委每半年上交一次党费。

2

查看党费台帐,核对上交党费数额

未及时足额交纳党费扣1分,未建立党费台帐扣1分,未按要求及时上交党费扣1分,扣完为止。

 

基础

工作
40分)

7

开展七一表彰活动;认真组织下属各支部的民主生活会和民主评议党员工作。

2

查会议记录和相关资料

每缺一项扣1分。

 

8

按要求抓好村级组织活动场所提质升级,管好用好村活动场所。

4

适时对建设情况进行集中验收

未完成建设任务的,全扣;未达到验收标准的,每一个扣2,未制定落实村活动场所管理制度的扣2分。

 

9

加强远教站点管理,制定切实可行的管理办法,落实配套经费,认真抓好学习和使用,对村级站点操作员的管理和培训到位,年内组织镇乡干部学习6次以上,充分发挥远程教育作用。

5

查文件、资料、工作记录和站点情况

远教站点的管理和使用按远教工作考核评估办法计分,不合格的每个站点扣1.5分,组织镇干部学习每少1次扣0.5分。

 

10

完善党内关怀救助机制,抓好党员服务中心(站点)建设。

2

查文件、资料和现场

未作出部署不得分,工作开展未到位扣1分。

 

11

按要求组织党员及镇(乡)、村(社区)干部开展学习贯彻党的十八届三中全会精神专题培训。

2

查看培训方案、花名册

未开展培训的全扣,培训未实现全覆盖的扣1分。

 

12

抓好非公有制企业党组织标准化建设,加强社会组织党组织组建工作,选优训强“两新”党组织班子。

3

查资料、抽查基层组织

非公有制企业党组织标准化建设不到位的酌情扣1-2分,社会组织党组织组建不到位的扣1分,党组织班子不齐的扣1分,扣完为止。

 

13

全面推行村级事务决策“五步法”。

2

查文件、记录,看现场

未作出部署不得分;工作程序未到位扣1分;无执行记录扣1分。

 

14

在社区深入推进“四有一化”建设。

2

查文件、记录,看现场

未作出部署不得分;无具体措施与成效扣2分。

 

领导班子以及干部队伍建设

30分)

15

领导班子和领导干部分工明确,团结协作,业绩突出。

3

查资料

领导班子和领导干部不团结全扣;造成重大工作失误全扣。

 

16

召开1-2次领导班子民主生活会;搞好年终民主测评。

3

查资料,看会议记录

每缺一项扣1.5分。

 

17

勤政廉洁,无违法违纪现象,个人重大事项向组织报告。

2

查资料

出现一起重大事件未及时报告扣2分,有立案查处的全扣。

 

18

按要求开展乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职。

2

查资料、台帐、会议记录

未按要求向县委或乡镇党委进行书面或口头述职的全扣,未及时向县委组织部上报材料的扣1分。

 

19

按要求开展村(社区)党组织书记“双述双评”。

3

查看文件、资料

未制定方案扣1分,未开展“双述双评”的全扣。

 

20

在乡镇全面推广“文建明工作法”,切实可行的乡镇干部管理办法,严格执行县委关于改进机关作风的若干规定。

3

查看文件、会议记录

未制定方案扣1分,干部作风不严谨全扣(以干部作风建设督查结果为准)。

 

21

结合学习十八大、十八届三中全会精神,加强领导班子和干部队伍思想政治建设,健全党员干部党性分析制度。

2

查看文件及相关资料

未制定方案扣2分,未按要求开展党员干部党性分析的全扣。

 

22

组工干部行为规范、管理严格,积极主动完成组织工作任务。

2

查看管理文件、资料

发现有损组工干部形象的行为全扣。

 

23

贯彻落实村干部管理“3+1”文件,认真做好村党组织换届选举工作,切实选优训强村党组织书记,加强后备村干部队伍培养,切实规范村干部队伍管理。

5

查看文件、资料,抽查基层组织

根据有关文件精神视工作开展情况计分。

 

24

落实第一书记、党建工作指导员、科学发展指导员的选派工作,管理制度健全,考核措施到位,作用发挥良好。

2

查看文件、资料,抽查基层组织

每出现一类人员未选派管理到位扣1分,扣完为止。

 

25

认真做好大学生村官管理工作,做到管理规范、考核严格,确保发挥作用。

3

查看资料,抽查部分大学生村官

根据新组通〔200940号和新组发〔20131号文件要求,视落实情况计分。

 

主要活动和机制

20分)

26

健全和落实承诺践诺、“三亮三比三评”、“一会四评”、“发挥五老优势、进行四项教育”、“一人学一技”、“三有两评”等长效机制

3

查文件、资料、记录

每缺一项扣1分,扣完为止。

 

27

继续开展基层党组织分类定级和晋位升级工作,抓好软弱涣散基层党组织的整顿。

4

查文件、台账,看现场

未制定实施方案扣1份,未建立健全台账扣1分,未完成整顿任务或者整顿效果不佳的酌情扣分。

 

28

全面推行“三集中三服务”工作机制。

4

查文件、资料,不定期督查通报

未制定实施方案扣1分,无考核评价机制扣1分,被通报批评一次扣1分,扣完为止。

 

29

在农村全面推行“网格化管理、组团式服务”工作。

3

查看资料、文件,看现场

未制定实施方案扣1分,未建立健全台账扣1分,工作未按要求落实视情况酌情计分。

 

30

扎实开展无职党员“设岗定责、争当先锋”活动。

3

查文件、资料、记录

未制定实施方案扣1分,未建立台账扣1分,未达到预期效果的酌情计分。

 

31

深入开展“精业务、强素质”主题活动。

3

查文件、资料、记录

未制定实施方案扣1分,未达到预期效果的酌情计分。

 

其他

工作

10分)

32

加强党代表管理,规范党代表工作室建设,落实党代表视察、评议、提案制度,建立健全党代表联系党员群众、党代表列席同级党委会议等制度,切实发挥党代表作用。

2

查文件、资料,看效果

视工作开展情况酌情计分。

 

33

按照县委要求及时发放村干部基本报酬,建立村干部奖励报酬机制,根据县委要求申报和发放离任村主职干部补助。

2

查镇村账目及领取表格

未按要求落实不计分。

 

34

及时高质量完成信息调研工作任务;及时高质量完成网评工作任务;及时应对组工网络舆情。

2

查文件、资料

视任务完成情况酌情计分。

 

35

大力开展党建带工建、团建、妇建工作,并卓有成效。

2

查记录、资料

根据县总工会、团县委、县妇联百分制考核计分。

 

36

及时向县委组织部上报有关材料和报表。

2

查记录

资料报送不及时每次扣0.5分,完成质量不高的酌情计分。

 

总得分

 

100

 

 

    说明:1、考核总分值共100分,分序号单项分值扣完为止。2、加分奖励:凡考核对象基层党建工作创新成果在中央、省委、市委、县委得到推介的(推介方式包括在相关会议上做典型发言、党委主要负责同志或组织部长亲笔批示推广、相应层级党报刊台及组织部门内部刊物上进行专题推介、上级安排召开现场经验交流会、专项表彰等),每项工作按就高原则(不重复)分别加4分、3分、2分、1分,总加分不超过10分。3、党的群众路线教育实践活动和建设扶贫工作进行专项考核,不再纳入本考核细则范围。

新邵县2014年党建工作考核细则

(第二部分,适用于县直单位)

项目

序号

考评内容及要求

分值

考评方式

计(扣)分办法

得分

基础

工作

35分)

1

党组织书记重视党建工作,年初有工作计划,全年专题研究基层党建工作会议不少于2次;年终有工作总结,并及时上报。

4

查看文件、会议记录等资料

年初未部署党建工作的全扣,专题研究党建工作少于2次的扣2分,无年度工作计划的扣1分,无年终工作总结的扣1分。

 

2

党建工作档案资料保管有场地;党建资料整理齐全。

2

查资料,看现场

每缺一项扣1分。

 

3

定期完善党员信息库,对党员实行规范化管理;严格按要求完成党统年报工作;流动党员活动证发放到位。

3

查看文件、资料

党员信息库未实行动态规范化管理的扣2分,未按要求完成党统年报的全扣,流动党员管理未到位的扣1分。

 

4

认真落实中心组学习、“三会一课”等制度,中心组全年学习不少于6次;干部政治理论学习不少于6次;支部三会一课不少于6次。

3

查会议记录

各小项每少一次扣0.3分,扣完为止。

 

5

按要求选送培训对象参加入党积极分子培训班,花名册及时上报;严格按照指导数发展党员,做到有控有保有增有减;严格规范发展党员流程,指导发展对象按要求填写好入党培养考察审查表和入党志愿书;党员档案管理规范。

6

查看花名册、会议记录

未按要求落实发展党员指导数的全扣,入党培养考察审查表和入党志愿书填写不规范的,每发现一本扣1分,党员档案管理不规范的扣1分,扣完为止。

 

6

党员及时足额交纳党费;党委建立党费台帐;支部、党委每半年上交一次党费。

3

查看党费台帐,核对上交党费数额

未及时足额交纳党费扣1分,未建立党费台帐扣1,每半年未上交一次党费扣1分。

 

7

组织党员干部通过网上收看、播放光盘等形式集中学习4次以上,并有登记;积极完成党员教育中心下达的各项教育培训任务;积极支持农村远程教育工作,充分利用远教资源开展农村工作。

5

查文件、会议记录、抽查基层组织

按远教工作考核评估办法计分,每缺一项酌情扣1-2分。

 

 

8

开展七一表彰活动;认真组织下属各支部的民主生活会和民主评议党员工作。

3

查会议记录和相关资料

每缺一项扣1.5分。

 

基础

工作

35分)

9

加强干部和人才队伍建设,认真完成党员干部调训工作,按要求完成党组织书记、党员干部教育培训任务。

3

查看相关记录

出现一次未到位现象扣1分。

 

10

组工干部行为规范、管理严格。

3

查看相关记录

根据实际情况酌情扣分

 

领导班子以及干部队伍建设

30分)

11

领导班子和领导干部分工明确,团结协作,业绩突出。

3

查阅相关资料

领导班子和领导干部不团结的全扣;造成重大工作失误全扣。

 

12

召开1-2次领导班子民主生活会;搞好年终民主测评。

4

查看会议记录、相关资料

未开展民主测评的扣1.5分,未召开领导班子民主生活会的全扣。

 

13

勤政廉洁,无违法违纪现象,个人重大事项向组织报告。

4

查阅相关资料

出现一起重大事项未及时报告扣2分,有立案查处的全扣。

 

14

开展党组(党委、党工委)书记履行基层党建工作责任述职,强化党建工作责任制;领导班子成员要建立基层党建联系点,定期到联系点或直属单位党组织调研指导。

5

查阅相关台帐、调研记录和述职资料

未按要求开展履行基层党建工作责任述职的全扣,党组(党委、党工委)中有一人未按要求建立联系点扣0.5分。

 

15

坚持民主集中制原则,做到科学、民主决策,严格按《条例》规定研究干部人事工作。

3

查看党委(党组)会议记录

未坚持民主集中制原则扣1分,违反《条例》规定全扣。

 

16

各项制度健全,严格出勤制度,有出勤登记,严格实行考核;严格执行县委关于改进机关作风的若干规定。

5

查阅文件、资料

制度不健全扣1分,无出勤登记扣1分,未严格考核、无相关记录扣1分,干部作风不严谨全扣。

 

17

结合学习十八大、十八届三中全会精神,加强领导班子和干部队伍思想政治建设,健全党员干部党性分析制度。

3

查看文件及相关资料

未制定方案扣1分,未按要求开展党员干部党性分析的全扣。

 

18

落实第一书记、党建工作指导员、科学发展指导员的选派工作,管理制度健全,考核措施到位,作用发挥良好。

3

查看文件、资料,抽查基层组织

每出现一类人员未选派管理到位扣1分,扣完为止。

 

主要活动和机制

20分)

19

健全和落实承诺践诺、“三亮三比三评”、“一会四评”、“发挥五老优势、进行四项教育”、“三有两评”等长效机制

3

查文件、资料、记录

每缺一项扣1分,扣完为止。

 

20

继续开展基层党组织分类定级和晋位升级工作,抓好软弱涣散基层党组织的整顿。

5

查文件、台账,看现场

未制定实施方案扣1份,未建立健全台账扣1分,未完成整顿任务或者整顿效果不佳的酌情扣分。

 

21

全面推行“三集中三服务”工作机制。

5

查文件、资料,不定期督查通报

未制定实施方案扣1分,无考核评价机制扣1分,被通报批评一次扣1分,扣完为止。

 

22

深入开展在职党员“双进双服务”活动。

4

查看资料、文件,抽查社区记录

未制定实施方案扣1分,在职党员未进驻社区开展帮扶的,每发现一人扣1分,扣完为止。

 

23

扎实开展“精业务、强素质”主题活动。

3

查文件、资料、记录

未制定实施方案扣1分,未达到预期效果的酌情给分。

 

其他

工作

15分)

24

及时高质量完成信息调研工作任务;及时高质量完成网评工作任务;及时应对组工网络舆情。

3

查文件、资料

视任务完成情况酌情计分,每缺一项扣1-2分,扣完为止。

 

25

按要求落实社区党建和社区建设联系点工作。

3

查看记录、看现场

根据新党办字〔2012125号文件要求,视落实情况计分。

 

26

加强党代表管理,规范党代表工作室建设,落实党代表视察、评议、提案制度,建立健全党代表联系党员群众、党代表列席同级党委会议等制度,切实发挥党代表作用。

2

查文件、资料,看效果

视工作开展情况酌情计分。

 

27

认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。

2

查文件、资料

未制定方案扣1分,未按要求落实的视情况计分。

 

28

大力开展党建带工建、团建、妇建工作,并卓有成效。

3

查文件、资料

根据县总工会、团县委、县妇联百分制考核记分。

 

29

及时向县委组织部报送有关材料。

2

查看资料,文件

资料报送不及时的每次扣0.5分,完成质量不高的酌情计分。

 

总得分

 

 

100

 

 

    说明:1、考核总分值共100分,分序号单项分值扣完为止。2、加分奖励:凡考核对象基层党建工作创新成果在中央、省委、市委、县委得到推介的(推介方式包括在相关会议上做典型发言、党委主要负责同志或组织部长亲笔批示推广、相应层级党报刊台及组织部门内部刊物上进行专题推介、上级安排召开现场经验交流会、专项表彰等),每项工作按就高原则(不重复)分别加4分、3分、2分、1分,总加分不超过10分。3、党的群众路线教育实践活动和建设扶贫工作进行专项考核,不再纳入本考核细则范围。

                       

 

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