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关于做好2012年大学生“村官”年度考核和聘期考核的通知
来源:本站原创 作者:admin 点击数:[9046] 更新时间:2013年01月07日 字体:【

新组通〔20133

 

关于做好2012年大学生“村官”

年度考核和聘期考核的通知

 

各镇乡党委:

根据省委组织部《湖南省选聘到村任职高校毕业生考核办法(试行)》(湘组〔201046号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于规范大学生“村官”队伍管理若干问题的通知》(湘组〔2010140号)要求,为做好2012年大学生“村官”年度考核和聘期考核工作,现将有关事项通知如下:

一、考核对象

省委组织部统一选聘的在岗大学生“村官”。 2008年、2009年选聘的续聘人员和2010年、2011年选聘的大学生“村官”要进行年度考核和聘期考核,2012年选聘的大学生“村官”只进行年度考核。

二、考核内容

考核以大学生村官岗位职责和所承担的工作任务为依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,注重考核工作实绩,注重考核在村率,形成良好导向。镇、村测评以省委组织部制定的《大学生村官考核量化测评表》(见附表1)为基本框架,根据村、乡镇不同特点,适当调整、补充要点,形成符合实际需要的测评表。

三、考核程序

考核工作要严格按照湘组〔201046号文件规定的内容和方法,采取村、乡镇、县三级分别考核。每级按100分制计分量化考核结果。年度考核的定量结果,按大学生村官任职村测评占50%、乡镇测评占25%、县测评占25%合计确定。村和乡镇的考核由乡镇党委在2013115日前组织实施完成。

四、工作要求

1、高度重视考核工作。大学生村官实绩考核事关整个大学生村官工作的健康发展,事关整个选聘大学生村官工作的公正公平,事关每位大学生村官的切身利益,工作非常重要。各乡镇党委要高度重视,精心组织,负责考核工作人员要认真学习政策文件,严格按照政策程序操作,确保考核工作健康顺利进行。要特别注重考核期间大学生村官的思想状况,确保队伍思想稳定。

2、确保考核科学公正。考核工作要认真组织实施,尽可能全面真实准确地考核大学生村官进行村考核测评时,要组织召开大学生“村官”任职村的党员、组长和群众代表会议进行测评;进行乡镇考核测评时,要组织召开乡镇党委、政府、人大、政协领导班子成员和大学生“村官”任职村的驻村干部参加的测评会。村和乡镇测评时,大学生“村官”要在测评会上公开述职。考核时,要注意听取群众意见,注意参与测评人员的知情度、代表性和广泛性,避免由个人或少数人决定评价结果,力求考核结果公正公平。考核结果要按政策要求进行公示,接受社会监督。

3、严肃考核工作纪律。各乡镇要严肃认真对待考核工作,严明考核工作纪律,防止在考核中弄虚作假、徇私舞弊,确保考核工作风清气正。对考核中弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实,即予以严肃处理。对考核不公,造成不良影响的,要严厉追究相关责任人的责任。

4、按时完成考核工作。考核工作任务重、时间紧、要求高,各乡镇务必集中时间、集中精力,安排专人,抓紧完成考核工作。各乡镇考核的《大学生村官考核量化测评表》和《大学生村官年度聘期考核登记表》(用A4纸双面打印,20102011年选聘的大学生村官需报年度考核及聘期考核两张表格,2011年续聘的大学生村官,聘期从2011年算起。)于116日前上报县委基层党建办。

附件1、大学生村官考核量化测评表

附件2、大学生村官年度考核登记表

附件3、大学生村官聘期考核登记表

 

     中共新邵县委组织部

                      201317


附件1:

大学生“村官”考核量化测评表

评价

内容

考核评价要点

评价分值

评分

总评分

20%

理想信念

4

 

 

贯彻党的路线方针政策的态度

4

 

政治组织纪律

4

 

对农民群众感情

4

 

思想作风品质

4

 

15%

学习能力

2

 

政策理论水平

2

 

适应基层能力

2

 

调查研究能力

2

 

组织协调、工作推动能力

3

 

做群众工作能力

2

 

语言及文字表达能力

2

 

15%

爱岗敬业表现

4

 

坚持在村工作时间

4

 

深入农户联系群众情况

4

 

模范带头

3

 

40%

完成本职工作总体情况

10

 

服务和参与创先争优活动

2

 

政策宣传及贯彻落实

2

 

协助村级组织建设

3

 

帮助制度建设

2

 

帮助发展经济、帮助农民增收

4

 

帮助社会事业发展

3

 

参与及完成上级部署的中心工作

2

 

组织群众教育培训

2

 

文书挡案工作

2

 

关心帮助老幼贫弱

2

 

对外宣传、信息工作

2

 

远程教育使用情况

(此项没有的,将分值转至社会事业发展项)

2

 

短期培养性帮助乡镇、县市区工作情况

(此项没有的,将分值转至完成中心工作项)

2

 

10%

廉洁自律总体情况

8

 

生活作风

2

 

附件2

大学生“村官”年度考核登记表

(2012年度)

 

 

 

 

出生年月

 

政治面貌

 

选聘时间

 

任职村及职务

 

个人

总结

 

 

 

                              

 

 

 

                                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

签名(盖章):         

             

 

村测评折算分

(计50%

签名(盖章):          

乡镇测评折算分

(计25%

签名(盖章):          

县市区总评

县市区测评折算分

(计25%

加分

(不参与折算)

测评总分

考核等次

 

 

 

 

签名(盖章):          

本人意见

签名(盖章):           

未确定等次或

不参加考核

的情况说明

签名(盖章):           

 

中共湖南省委组织部制

 

附件3

大学生“村官”聘期考核登记表

(201  年度—2012年度)

 

 

 

 

出生年月

 

政治面貌

 

选聘时间

 

任职村及职务

 

个人

总结

 

 

 

                              

 

 

 

                                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

签名(盖章):         

             

 

村测评折算分

(计50%

签名(盖章):          

乡镇测评折算分

(计25%

签名(盖章):          

县市区总评

县市区测评折算分

(计25%

加分

(不参与折算)

测评总分

考核等次

 

 

 

 

签名(盖章):          

本人意见

签名(盖章):           

未确定等次或

不参加考核

的情况说明

签名(盖章):           

 

中共湖南省委组织部制

 

 

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